Без учета персонала для крупных строительных объектов.
В Ленобласти в разных сферах фиксируется нехватка сотрудников. Об этом пишет Ivyborg.ru со ссылкой на чиновников.
Так, кадровая тема поднималась в ходе рабочей встречи вице-губернатора Ленобласти Егора Мищерякова и главы комитета по труду и занятости Юлии Косаревой с представителями рекрутинговых сервисов. Обсуждая вопрос кадрового обеспечения региона, они отметили, что в области не хватает около 30 тысяч работников, не считая персонала для крупных строительных объектов.
Чтобы решить эту проблему, власти региона готовы активно поддерживать бизнес в поиске кадров, добавил Мещеряков, отметив, что уже принимаются меры, включая переобучение граждан по востребованным профессиям. Также внимание уделяется развитию бренда региона, созданию комфортных условий труда и высокому уровню жизни для сотрудников.
Эти решения должны помочь удерживать специалистов и привлекать новые кадры, уверены чиновники.
Также в Ленобласти к решению кадровой проблемы подключат колледжи. Они будут готовить специалистов по заявкам от предприятий, пояснял глава региона Александр Дрозденко в ходе рабочего совещания по вопросу развития системы подготовки кадров и трудоустройства. По его словам, решено сделать профессиональное обучение таким же гибким как рынок труда. Дрозденко пообещал, что заинтересованные предприятия помогут колледжам обновить материально-техническую базу. В учебные заведения будет все необходимое — от станков с ЧПУ и 3D-принтеров до тракторов и швейных машин.